국제복지비젼협회 定款

제1장 총  칙

제1조(명칭) 본 단체는 “국제복지비젼협회”라 한다. (이하 “협회”라 한다). 영문         명칭은 “World Wide Welfare Vision Association”라 한다.

제2조(목적) 이 비영리법인은 사회복지사업법 제2조의 규정에 의한 사회복지사업에 기여    하여 국가발전을 목적으로 한다. (2018년 4월 27일 개정)

제3조(소재지) 본 협회의 주된 사무소는 서울특별시에 두는 것을 원칙으로 하며,

각 시·도 및 외국에 지부를 둘 수 있다.

제4조(사업) 본 법인은 제2조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 수행한다.

1. 지속가능한 복지국가 발전의 가치 확산을 위한 중장기 비전과 정책에 대한 연구

지원사업(2018년 4월 27일 개정)

2. 정책연구보고서 및 서적 등 연구결과물의 출간사업 (2018년 4월 27일 개정)

3. 지속가능한 복지국가 발전가치 및 정책의 대중적 확산을 위한 교육 지원사업         (2018년 4월 27일 개정)

4. 국내외 지속가능한 복지국가 발전가치를 공유하는 관련 기관·단체와의

네트워크 지원사업 (2018년 4월 27일 개정)

5. 시민참여와 실천을 확산하기 위한 제반 공익지원사업 (2018년 4월 27일 개정)

6. 사회구성원 삶의 질 향상을 위한 복지 지원사업(2018년 4월 27일 개정)

7. 적극적인 노동시장 활성화를 위한 일자리 지원사업(2018년 4월 27일 개정)

8. 사회복지사업법 제2조에서 제시하는 사회복지 지원사업(2018년 4월 27일 개정)

9. 기타 협회의 설립목적에 부합하는 사업

제2장 회  원

제5조(회원의 구분과 자격)

1. 본 협회의 회원은 협회의 활동목적에 동의하는 개인 및 단체로 한다.

2. 본 협회의 회원은 정회원, 특별회원, 기업회원으로 구분한다.

3. 본 협회의 회원이 되고자 하는 자는 서면으로 가입을 신청하고 소정의 가입

절차를 거쳐야 한다.

제6조(회원의 권리) (2018년 4월 27일 본조 신설)

1. 정회원은 다음 각 호의 권리를 가진다.

1) 본 협회의 운영과 의사결정에 참여할 권리

2) 본 협회의 선거권과 피선거권을 행사할 권리

3) 본 협회가 보유한 시설 및 자료 등을 이용할 수 있는 권리

2. 특별회원은 본 협회의 설립취지에 동의하며 발전에 기여할 수 있는 자 또는

단체로 한다.

3. 기업회원은 본 협회의 설립취지에 동의하며 발전에 기여할 수 있는 자 또는

단체로 한다.

제7조(회원의 의무) 회원은 다음 각 호의 의무를 진다.

1. 본 협회의 정관 및 제 규정의 준수

2. 총회 및 이사회의 결의사항 이행

3. 본 협회의 목적 실현을 위한 사업과 활동에 적극적으로 참여할 의무

4. 발전기금, 기부금 등을 납부할 수 있다

제8조(회원의 탈퇴와 제명)

1. 회원은 본인의 의사에 따라 회원 탈퇴서를 제출함으로써 탈퇴할 수 있다.

2. 회원이 협회의 명예를 손상시키거나 목적 수행에 지장을 초래한 경우 또는

장기간 회원의 의무를 준수하지 않은 경우에는 이사회의 의결을 거쳐 제명할 수       있다.

3. 탈퇴 및 제명으로 인하여 회원의 자격을 상실한 경우에는 납부한 회비 등에

대한 권리를 요구할 수 없다.

제3장 임원

제9조(임원의 종류 및 정수)

1. 협회는 다음 각 호의 임원을 둔다.

1) 협회장 1인

2) 부협회장 1인 (2018년 4월 27일 개정)

3) 이사 20인 이내(협회장 포함)

4) 자문위원 (2018년 4월 27일 개정)

5) 감사 2인

제10조(임원의 선임)

1. 본 협회의 임원은 총회에서 선출한다. 다만 궐위된 임원 선임은 이사회에서 한다.

2. 임기가 만료된 임원은 임기만료 2개월 이내에 새로운 임원을 선출하여야 한다.

3. 임원 궐위 시 잔여임기가 6개월 이상 남았을 경우에는 궐위된 날로부터 2개월        이내에 후임자를 선출하여야 한다.

제11조(임원임기의 특례) 특별한 사유로 총회를 개최하지 못함으로서 차기 임원이

선출되지 않은 경우에는 현 임원이 다음 총회까지 업무를 계속한다.

제12조(임원의 직무)

1. 협회장은 본 협회를 대표하고 제반 업무를 총괄한다.

2. 부협회장은 협회장을 보좌하고 협회장이 사고가 있는 때에는 그 직무를 대           행한다. (2018년 4월 27일 개정)

3. 이사는 이사회를 구성하고, 이사회의 권한에  속하는 사항을 심의·의결한다.          (2018년 4월 27일 개정)

3. 소장은 이사회의 위임을 받아, 본 협회의 사무를 총괄한다.

4. 감사는 본 협회의 업무와 회계를 감사하는 일

1) 총회 및 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사하는 일

2) 감사결과 부정 또는 부당한 문제를 발견한 때에는 이사회 또는 총회에

그 시정을 요구하는 일

3) 시정요구 및 보고를 위하여 필요시에는 총회 또는 이사회의 소집을

요구하는 일

4) 본회의 재산상황과 업무에 관하여 총회 및 이사회 또는 대표이사에게 의견을 진술         하는 일

제13조(임원의 해임) 임원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 때에는     총회의 의결을 거쳐 해임할 수 있다.

1. 본 협회의 목적에 위배되는 행위

2. 임원간의 분쟁·회계부정 또는 현저한 부당행위

3. 본 협회의 업무를 방해하는 행위

제14조(임원의 결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 임원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권이 되지 아니한 자

3. 법원의 판결 또는 다른 것에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

4. 금고 이상의 실형의 선고를 받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는

경우를 포함한다)되거나 집행이 면제된 날부터 3년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자

제15조(소장)

1. 본 협회의 목적사업을 전담하는 소장을 둘 수 있다.

2. 소장은 이사회의 의결을 거쳐 이사 중에서 선임한다.

제16조(임원의 임기)

1. 임원의 임기는 3년으로 하며 연임할 수 있다. 다만 보선임원의 임기는 전임자의       남은 임기로 한다.

2. 임원은 임기만료 후라도 후임자가 취임할 때까지는 임원으로 직무를 수행한다.

제17조(임원의 특수 관계 제한) 임원 상호간에 공익법인의 설립·운영에 관한 법률 제    5조제5항에 규정된 특별한 관계가 있는 자의 수가 이사 정수의 5분의 1을 초과할    수 없다.

제4장 지부 및 산하단체

제23조(명칭) (2018년 4월 27일 본조 신설)

1. 지부의 명칭은 비영리법인 국제복지비전협회 각 시·도·특별자치도 국제복지비전       협회, 분회의 명칭은 각 시·구·군 국제복지비전협회라 칭한다.

2. 산하단체의 명칭은 비영리법인 국제복지비전협회 지부라 칭한다.

제24조(회칙 및 규정) (2018년 4월 27일 본조 신설)

1. 지부 및 산하단체는 협회 정관 범위 내에서 각기 회칙을 제정하고, 협회의 승인       을 받아야 한다.

2. 각 지부는 협회 선거관리규정에 준하여 선거관리 규정을 마련해야 한다.

제25조(회무) (2018년 4월 27일 본조 신설)

지부 및 산하단체는 아래 사항을 협회에 보고하여야 한다.

1. 매월 사업 및 재정보고(익월 5일까지)

2. 회비전출(당해 연도의 등록된 회원명단과 회비를 12월 말까지 본회로 전출)

단, 산하단체는 제외

제26조(총회) (2018년 4월 27일 본조 신설)

1. 지부 및 산하단체 총회는 협회 정기대의원총회 전·후 1개월 이내에 개최함을

원칙으로 한다.

2. 지부 및 산하단체는 다음 사항을 총회 종료 10일 이내에 협회에 제출하여야

한다.

1) 임원 명단

2) 예산 및 결산서

3) 사업계획 및 사업시행 결과

4) 총회 회의록

제27조(회비) (2018년 4월 27일 본조 신설)

지부 및 산하단체는 목적사업 수행을 위하여 회비 등 필요한 비용을 지부 및 산하    단체 총회의 의결을 거쳐 징수할 수 있다.

제28조(지부 및 산하단체 감사) (2018년 4월 27일 본조 신설)

협회는 매년 지부 및 산하단체의 재정 및 회무에 대한 지도와 감사를 실시하며,

지부 및 산하단체의 감사에 관한사항은 별도규정으로 정한다.

제29조(재산의 명의) (2018년 4월 27일 본조 신설)

지부 및 산하단체가 재산을 매입하는 경우, 재산의 명의는 비영리법인 국제복지비전   협회로 하여야 한다.

제30조(해외지부)

1. 해외지부를 설치하고자 할 때에는 당해 지부결성 총회의 결의와 협회의 승인을       받아야 한다.

2. 해외지부에 관한 사항은 별도규정으로 정한다.

제5장 총  회

제31조(총회의 구성) 총회는 본 협회의 최고의결기구로서 회원으로 구성한다.

제32조(총회의 구분과 소집)

1. 총회는 정기총회와 임시총회로 구분하며, 대표이사가 소집하고 그 의장이 된다.

2. 정기총회는 매년 2월 중에 소집하며, 임시총회는 대표이사 필요하다고 인정할        때에 소집한다.

3. 총회의 소집은 대표이사의 회의안건·일시·장소 등을 명기하여 회의 개시 7일 전       까지 문서로 각 회원에게 통지하여야 한다.

제33조(총회소집의 특례)

1. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 소집요구가 있을 경우, 대표이사는 임시총회를       소집한다.

1) 재적이사 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때

2) 제13조제4항제3호의 규정에 따라 감사가 소집을 요구한 때

3) 재적회원 3분의 1이상이 회의의 목적을 제시하며 소집을 요구한 때

2. 총회 소집권자가 궐위되거나 이를 기피함으로써 7일 이상 총회소집이 불가능한       때에는 재적이사 과반수 또는 재적회원 3분의 1 이상의 찬성으로 총회를 소집할      수 있다.

3. 제2항의 규정에 따른 총회는 출석이사 중 최연장자의 사회아래 그 의장을 선출한다.

제34조(총회의 의결사항) 총회는 다음 각 호의 사항을 의결한다.

1. 임원의 선출 및 해임에 관한 사항

2. 정관변경에 관한 사항

3. 본 협회의 해산에 관한 사항

4. 기본재산의 처분 및 취득에 관한 사항

5. 사업계획, 예산 및 결산안의 승인, 감사보고의 승인

6. 기타 협회의 운영에 관한 주요사항

제35조(총회의 성립 및 의결정족수)

1. 총회는 정관에서 따로 정하는 사항을 제외하고는 재적회원 과반수 출석으로

개회하고 출석회원 과반수의 찬성으로 의결한다.

2. 총회의 출석과 의결은 서면이나 전자통신매체를 통해서도 할 수 있다.

제36조(의결제척사유) 회원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 때에는 그 의결에    참여하지 못한다.

1. 임원의 선출 및 해임에 있어 자신에 관한 사항을 의결할 때

2. 자신의 이해관계와 관련한 사항을 의결할 때

제6장 이사회

제37조(이사회의 구성) 이사회는 협회장, 부협회장, 이사, 사무국장, 감사로 구성한다.

제38조(이사회의 소집)

1. 이사회는 정기이사회와 임시이사회로 구분한다.

2. 정기이사회는 연 2회 개최하며, 임시이사회는 감사 또는 이사의 과반수의

요청이 있거나 대표이사가 필요하다고 인정하는 때에 소집한다.

3. 대표이사는 이사회를 소집하고자 할 때에는 회의개최 7일 전까지 이사 및 감사       에게 회의의 목적과 안건, 개최일시 및 장소를 통지하여야 한다.

제39조(이사회의 의결사항) 이사회는 다음 각 호의 사항을 심의․의결한다.

1. 총회에 상정할 안건에 관한 사항

2. 업무집행에 관한 사항

3. 사업계획의 운영에 관한 사항

4. 예산·결산서의 작성에 관한 사항

5. 정관변경에 관한 사항

6. 재산관리에 관한 사항

7. 총회에서 위임받은 사항

8. 정관의 규정에 따라 그 권한에 속하는 사항

9. 회원의 회비 납부에 관한 사항

10.기타 본 협회의 운영관리에 관한 사항에 관한 심의․의결

제40조(정족수) 이사회는 이 정관에 따로 정하는 경우를 제외하고는 재적이사 과반수의    출석으로 개회하고 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다.

제41조(의결권의 대리 행사)

1. 이사는 대리인으로 하여금 의결권과 피의결권을 행사할 수 있다. 이 경우

그 이사는 출석한 것으로 간주한다.

2. 대리인은 다른 이사 또는 본인이 소속되어 있는 기관, 단체의 임직원이어야

하며, 대리인이 대리할 수 있는 이사의 수는 1인에 한 한다.

3. 대리인은 대리권을 증명할 수 있는 서면을 의장에게 제출하여야 한다.

제42조(대표권의 제한) 이 비영리법인의 대표이사 이외의 이사는 법인을 대표하지

않는다. (2018년 4월 27일 개정)

제43조(이사회 의사록)

1. 이사회의 의사에 관련된 의사록을 작성한다.

2. 의사록에는 의사의 경과, 요령 및 결과를 기재하고, 의장과 참석 이사 2인 이상이        기명날인하여야 한다.

제7장 기구 및 사무국

제44조(위원회)

1. 본 협회의 사업목적을 원활하게 수행하기 위하여 협회 산하에 상설위원회를          설치할 수 있다.

2. 위원회 설치 및 위원장 선임은 이사회에서 의결하며, 위원은 위원장의 추천으로

대표이사가 선임한다.

제45조(자문위원 및 연구위원)

1. 본 협회의 제반 업무를 원활하게 수행하기 위하여 전문적 경험과 지식을 가진        인사를 자문위원 및 연구위원으로 위촉할 수 있다.

2. 자문위원 및 연구위원은 소장의 추천으로 대표이사가 선임한다.

제46조(사무국)

1. 사무국은 본 협회의 운영에 필요한 제반실무를 담당한다.

2. 사무국의 업무는 소장이 총괄한다.

3. 사무국의 조직 및 운영에 관한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 별도로 정한다.

4. 사무국의 조직과 업무분장 및 직원의 임용, 복무, 보수 등에 관하여는 별도의

규정에 의한다.

제8장 윤리위원회

제47조(구성) (2018년 4월 27일 본조 신설)

1. 윤리위원회는 위원장 1명을 포함한 11명의 위원으로 구성하며, 위원장과 위원은      이사회의 추천에 따라 대표자회의 의결을 통해 회장이 위촉한다.

2. 위원은 다음 각 호의 사람 중에서 회장이 위촉하되 제2호에 해당하는 사람이

4명 이상 포함되어야 한다.

1) 협회 등록회원으로서 의료인 경력이 10년 이상인 사람

2) 의료인이 아닌 사람으로서 법률, 보건, 언론, 소비자 권익 등에 관하여 경험과        학식이 풍부한 사람

3. 윤리위원회 위원장 및 위원의 임기는 3년으로 하며, 1회에 한하여 연임할 수 있다.

4. 윤리위원회의 구성과 운영에 필요한 사항은 별도의 규정으로 정한다.

제48조(임무) (2018년 4월 27일 본조 신설)

회원의 윤리향상을 위하여 협회 내에 윤리위원회를 두며, 다음 각 호의 사항을 심    의·의결한다.

1. 의료법 제66조의2에 따른 자격정지 처분 요구에 관한 사항

2. 회원의 자격심사에 관한 사항

3. 회원의 징계에 관한 사항

4. 그 밖에 회원의 윤리 확립을 위해 필요한 사항

제49조(소집) (2018년 4월 27일 본조 신설)

윤리위원회는 위원장이 필요하다고 인정하는 경우나 회장 또는 재적위원 3분의 1     이상이 요청하는 경우에 위원장이 소집한다.

제50조(정족수 및 의결)

윤리위원회는 재적위원 3분의 2 이상의 출석으로 성립하고, 출석위원 3분의 2 이상의     찬성으로 의결한다.

제51조(재심청구)

징계처분을 받은 회원은 윤리위원회의 징계결정이 부당하다고 판단되는 경우에

징계처분을 통보 받은 날로부터 20일 이내에 윤리위원회에 재심을 청구할 수 있다.

제52조(시효) (2018년 4월 27일 본조 신설)

징계사유가 발생한 날로부터 2년을 경과한 때에는 징계할 수 없다.

제53조(징계절차 등) (2018년 4월 27일 본조 신설)

1. 회장은 윤리위원회가 회원에 대한 징계처분을 결정한 때에는 그 사실을 소속 지      부에 서면으로 통보 한다. 다만, 징계처분 중 경고에 대한 공고여부는 윤리위원      회에서 정한다.

2. 징계절차 등 기타 징계에 필요한 사항은 별도 규정으로 정한다.

제9장 포상 및 징계

제54조(포상) (2018년 4월 27일 본조 신설)

국가발전과 복지발전 및 기타 공로가 뚜렷한 회원, 일반인 또는 단체에 대하여

이사회의 결의를 거쳐 포상하거나 정부 및 타 기관에 추천할 수 있다.

제55조(징계) (2018년 4월 27일 본조 신설)

1. 회원의 자율적 규제와 질서 확립을 위하여 회원이 다음 제1호부터 제5호까지와       제7호를 위반한 경우에는 윤리위원회의 결정에 따라 회장이 징계처분을 하여야       하며, 제6호를 위반한 경우에는 이사회 결의에  의하여 징계할 수 있다.

1) 협회 또는 회원의 이미지를 손상시키는 행위를 한 경우

2) 사회복지윤리를 준수하지 않은 경우

3) 협회 또는 회원의 명예를 훼손시킨 경우

4) 협회의 목적달성을 방해하거나 본회의 각종 결의사항을 위반한 경우

5) 윤리위원회의 출석, 경위서 및 소명자료 제출 등의 요구를 받고도 2회 이상

불응한 경우

6) 제8조제2항 또는 제5항을 위반한 경우

7) 제6호의 경우 외에 협회 정관 또는 규약이나 규정을 위배한 경우

제56조(징계의 종류) (2018년 4월 27일 본조 신설)

회원에 대한 징계의 종류는 다음과 같다.

1. 3년 이하의 회원권리 정지

2. 고발 및 행정처분 의뢰

3. 삭제

4. 경고 및 시정 지시

제10장 자산과 회계

제59조(재원)

1. 본 협회의 유지 및 운영에 필요한 경비의 재원은 다음 각 호와 같다.

1) 회비

2) 각종 기부금

3) 기본재산으로부터 생기는 과실금

4) 기타

2. 연간 회비와 기부금의 모금액 및 활용실적은 서면을 통해 다음 연도 3월 31일          까지 공개한다.

제60조(회계연도) 본 협회의 회계연도는 매년 1월1일에서 12월31일까지로 한다.

제61조(회계감사) 감사는 회계감사를 연 1회 이상 실시하여야 한다.

제62조(임원의 보수) 임원에 대하여는 보수를 지급하지 아니한다. 다만 업무수행에

필요한 활동비는 지급할 수 있다.

제63조(잉여금의 처리) 본 협회의 매 회계연도 결산잉여금은 차입금 상환 또는 다음

회계연도에 이월 사용하는 것을 원칙으로 하되, 이사회의 결의에 의하여 특정한 사업을    위한 기금으로 적립할 수 있다.

제64조(수익금 처리) 법인 밖의 수익은 구성원에게 분배하지 아니한다.

제11장 보  칙

제65조(정관변경) 본 협의의 정관을 변경하고자 할 때에는 재적이사 3분의 2이상의    찬성과 총회에서 재적회원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결하여 주무관청의 허가를

받아야 한다.

제66조(협회의 해산)

1. 본 협회를 해산하고자 할 때에는 총회에서 재적회원 4분의3 이상의 찬성으로

의결하여 주무관청에 신고하여야 한다.

2. 본 협회를 해산할 때 잔여재산은 국가·지방자치단체 또는 유사한 목적을 가진       다른 비영리법인에게 귀속되도록 한다.

제67조(해산법인의 재산귀속) 본 협회가 해산을 결의한 때 잔여재산은 총회의 결의를       거쳐 국가, 지방자치단체 또는 본 협회와 유사한 단체에 기증할 수 있다.

제68조(준용법규) 이 정관에 규정하지 아니한 사항에 대하여는 민법 중 사단법인에    관한 규정 및 공익법인의 설립․운영에 관한 법률과 행정안전부 및 그 소속청 소관    비영리법인 설립 및 감독에 관한 규칙, 비영리민간단체 지원법 등을 기준으로 준용    한다.

제69조(운영규정) 이 정관의 시행에 필요한 세부적인 사항은 이사회에서 별도의 운영    규정으로 정한다.

제12장 공고방법

제70조(공고의 방법)

1. 본 협회의 법령과 정관, 기타 총회 및 이사회의 의결에 의하여 공고하여야 할       사항은 본 연구소의 게시판 또는 기관지에 싣는다.

2. 제1항의 공고내용을 회원에게 통지할 필요가 있다고 인정되는 때에는 서면으로

회원에게 통지하거나 일간신문에 싣는다.

3. 제1항의 공고기간은 7일 이상으로 한다.

부 칙

제1조 (시행일) 이 정관은 주무관청의 설립허가를 받은 날부터 시행한다.

제2조 (임원에 관한 경과조치) 이 비영리법인 설립 당시 발기인총회에서 선임된 임원은           이 정관에 의하여 선임된 것으로 본다.